Unternehmerisch war ich schon immer.

Das Mindset «Vollgas und Geduld» begleitet mich nun seit Jahren. Ich zeige in diesem Themengebiet auf, welche Kernelemente es für ein erfolgreiches Start-up braucht, warum das Networking aufwendig aber zentral ist und vor allem wie man die richtige Kultur für das Unternehmen schafft.

Wie soll die Führung der Zukunft gestaltet sein? Welche Elemente braucht es in einem schnellen, unklaren, digitalen und vor allem verjüngendem Kontext? Welche Führungserfahrung konnte ich im Aufbau meiner Firma, NEOVISO AG, in den letzten Jahren sammeln?

Dies beleuchte ich in diesem Themengebiet. Ich zeige auf, warum Instant Communication zentral ist, psychologische Sicherheit stets geboten werden soll und vor allem was es bedeutet, Vorbild zu sein.

Welche Social Media Kanäle sind für mich als Führungskraft zentral? Wie sollte ich diese bespielen? Ist das Thema «Personal Branding» relevant für mich? Wie positioniere ich mein Geschäft auf Social? Diese Fragen und vieles mehr beleuchten wir in diesem Themengebiet.

In diesem Themengebiet zeige ich die neusten Erkenntnisse der Forschungs- und Projektarbeit von NEOVISO AG auf.

Wie ticken die jungen Kundinnen und Kunden?Wie rekrutieren wir diese Generation? Was sind die neusten Trends und Themen?

Seit Tag 1 sage ich meinen Teams, dass ich Champions haben will. Ich selber lebe dies tagtäglich vor und vermittle dies auch in diesem Themengebiet. Wir sind aktuell in einer Zeit, wo es wichtiger denn je geworden ist, wie Champions zu denken und jeden Tag zu gewinnen. Unsere Gesellschaft steht vielen Herausforderungen gegenüber und nun gilt es anzupacken. 

Das Champions-Mindset ist die Haltung, in jeder Position und in jeder Situation Chancen zu sehen und die Dinge zu ändern, damit wir zu mehr Zufriedenheit kommen. Persönlich, im Geschäft und als Gesellschaft